1、负责公司文化建设;2、负责公司人员招聘,完善人力资源管理体系建设;3、负责公司办公室行政工作;4、负责公司人员绩效考核;5、负责人才项目,科技创新项目申报和与政府部门对接工作;6、负责公司人员岗位培训
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